Job Detail
Die Entwicklung eines Autoteils ist eine komplexe Angelegenheit. Noch schwieriger ist es, seine Qualität in der Massenproduktion zu erhalten. In unserem Fall erfahren wir die meisten Reserven von unseren Partnern im Servicenetz. Denn sie sind die ersten, die problematische Teile entdecken. Wir suchen daher einen Kollegen, der diese Problemteile aus dem Servicenetz übernimmt, mit der Entwicklung und den Lieferanten kommuniziert. Er wird mit ihnen an Abhilfemaßnahmen arbeiten und Schutzmaßnahmen vorschlagen. Konkret geht es um Cockpit-Teile, also den Innenraum des Fahrzeugs.
Der wichtigste Schritt ist, uns Ihr Interesse an der Position mitzuteilen. Sie müssen nicht nervös sein, wir brauchen Sie so sehr, wie Sie uns brauchen. Senden Sie uns einen Lebenslauf und einige Informationen über sich.
Honza oder Vendy aus unserer Personalabteilung rufen Sie an und Sie werden mehr über Ihr Interesse an der Position sprechen. Es dauert in der Regel bis zu zwanzig Minuten und beide Parteien werden herausfinden, wie es ihnen geht.
Wir treffen uns gleich hier im Toy Shop, wo wir bei einem Kaffee über Sie und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, sprechen. Wenn wir uns hinsetzen, gehen wir in der zweiten Runde direkt zu Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz, wo Sie sich umsehen und Ihre zukünftigen Kollegen treffen können.
Wir möchten unser Arbeitsangebot auf jeden Kandidaten zuschneiden. Wir werden Ihre Anforderungen aus den Interviews berücksichtigen und versuchen, etwas mehr hinzuzufügen. Freuen Sie sich auf ein individuelles und übersichtliches Stellenangebot, das nur Sie bekommen. Keine allgemeine E-Mail.
Dann hoffen wir nur, dass Ihnen das Angebot gefällt und Sie sich auf die Details einigen.
