Job Detail
DEVINN = H2 + Energie + Elektromobilität. Wir sind ein etabliertes Entwicklungsunternehmen und eröffnen gerade eine Niederlassung in Jihlava. Für unseren Kunden beginnen wir mit der Entwicklung einer Anlage zur Prüfung von Antriebsbatterien für Elektrofahrzeuge. Das Gerät ist sehr komplex und deshalb suchen wir einen SPS-Programmierer.
Wir wollen mit den Besten arbeiten und haben beschlossen, unser internes Entwicklungsteam mit Ihnen zu erweitern. Erwarten Sie keine genaue Aufgabenstellung. Sie werden derjenige sein, der uns sagt, wie wir die SPS verwenden sollen, um sie herauszufinden und zusammenzusetzen. Ihr Wort wird den Unterschied ausmachen. Wenn Sie es satt haben, Produktionslinien zu programmieren, an Fließbändern herumzufahren und auf der Suche nach echter Entwicklung sind, dann sind Sie hier richtig.
Sie sind der Kopf und in gewissem Maße auch der Architekt für den SPS-Bereich (Entwurf, Design, Implementierung, Integrationstests). Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Programmalgorithmen entwerfen und programmieren. Sie werden der Architekt dafür sein, wie PLCs in unseren Einrichtungen funktionieren werden und was dafür getan werden muss.
Der wichtigste Schritt ist, uns Ihr Interesse an der Position mitzuteilen. Sie müssen nicht nervös sein, wir brauchen Sie so sehr, wie Sie uns brauchen. Senden Sie uns einen Lebenslauf und einige Informationen über sich.
Honza oder Vendy aus unserer Personalabteilung rufen Sie an und Sie werden mehr über Ihr Interesse an der Position sprechen. Es dauert in der Regel bis zu zwanzig Minuten und beide Parteien werden herausfinden, wie es ihnen geht.
Wir treffen uns gleich hier im Toy Shop, wo wir bei einem Kaffee über Sie und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, sprechen. Wenn wir uns hinsetzen, gehen wir in der zweiten Runde direkt zu Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz, wo Sie sich umsehen und Ihre zukünftigen Kollegen treffen können.
Wir möchten unser Arbeitsangebot auf jeden Kandidaten zuschneiden. Wir werden Ihre Anforderungen aus den Interviews berücksichtigen und versuchen, etwas mehr hinzuzufügen. Freuen Sie sich auf ein individuelles und übersichtliches Stellenangebot, das nur Sie bekommen. Keine allgemeine E-Mail.
Dann hoffen wir nur, dass Ihnen das Angebot gefällt und Sie sich auf die Details einigen.
