Job Detail

Motorsteuergerät-Tester

Werden Sie das Herzstück unseres Testerteams! Kommen Sie zu uns und haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung der Motorsteuerungs-Software direkt aus dem Cockpit zu beeinflussen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, denn ohne Sie würden die Autos nicht auf die Straße kommen. 60% im Auto, 40% hinter dem Schreibtisch!

Ich interessiere mich für eine Position
Mlada Boleslav
Einem Freund empfehlen

Was werden Sie tun?

  • Durchführung der GST, d.h. einer gründlichen Überprüfung der Software und Hardware der Motorsteuergeräte vor ihrer endgültigen Freigabe für die weitere Entwicklung.
  • Blitzlichtkontrollgeräte mit modernster Technologie, die eine korrekte Identifizierung und Codierung gewährleisten.
  • Prüfung von Steuergeräten auf der Grundlage statischer und dynamischer Tests, einschließlich Funktionsprüfungen von Fehleranzeigen, Diagnosesitzungen und Messungen von Emissionssystemen.
  • Verwendung von Diagnosewerkzeugen und -software zur Analyse und Fehlersuche (ODIS, DiagRA, Cardaq).
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den Projektmanagern der Motorenabteilung, Austausch von Feedback und Empfehlungen zur Optimierung und Verbesserung.
  • Vorbereitung von Testplänen und -protokollen, Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungen über die Softwarefreigabe.

Womit werden Sie arbeiten?

  • Diagnoseinstrumente ODIS, DiagRA, Cardaq
  • MS Office: hauptsächlich Excel und Powerpoint
  • Telefon, E-Mail

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Vertiefte praktische Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose.
  • Systematisches und gutes Zeitmanagement
  • Sie wissen, was ein Makro in Excel ist (Sie werden es nicht erstellen, sondern nur verwenden). Sie sind in der Lage, eine übersichtliche Präsentation zu erstellen.
  • Sie werden nicht nur mit den Technikern, sondern auch mit verschiedenen Kollegen zu tun haben. Sie haben kein Problem damit, zum Telefon zu greifen und die notwendigen Anrufe zu tätigen.  
  • Interesse an der neuesten Kraftfahrzeugtechnik und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.
  • Min. Sekundarschulbildung
  • ČJ - Muttersprachler, AJ - min. B1 (Ihr Kollege wird kein Tschechisch sprechen)
  • Führerschein mit. B - Kilometerstand min. 50.000 km

 Was bieten wir an?

  • Eine Arbeit, bei der Sie das Ergebnis sehen und etwas bewirken können. Ohne Ihre Arbeit kann die SW nicht freigegeben werden
  • Kombination von Büroarbeit mit Tests im Fahrzeug und Fahrprüfung (60 % Tests im Fahrzeug)
  • Sehr professionelle und eng begrenzte Tätigkeit
  • Aktive Nutzung von Diagnosewerkzeugen und Erwerb von umfassendem Know-how im Bereich der Motor-SW
  • Ein Team, das so ist wie Sie. Wir lieben Autos.

Was werden Sie tun?

  • Durchführung der GST, d.h. einer gründlichen Überprüfung der Software und Hardware der Motorsteuergeräte vor ihrer endgültigen Freigabe für die weitere Entwicklung.
  • Blitzlichtkontrollgeräte mit modernster Technologie, die eine korrekte Identifizierung und Codierung gewährleisten.
  • Prüfung von Steuergeräten auf der Grundlage statischer und dynamischer Tests, einschließlich Funktionsprüfungen von Fehleranzeigen, Diagnosesitzungen und Messungen von Emissionssystemen.
  • Verwendung von Diagnosewerkzeugen und -software zur Analyse und Fehlersuche (ODIS, DiagRA, Cardaq).
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und den Projektmanagern der Motorenabteilung, Austausch von Feedback und Empfehlungen zur Optimierung und Verbesserung.
  • Vorbereitung von Testplänen und -protokollen, Analyse von Daten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungen über die Softwarefreigabe.

Womit werden Sie arbeiten?

  • Diagnoseinstrumente ODIS, DiagRA, Cardaq
  • MS Office: hauptsächlich Excel und Powerpoint
  • Telefon, E-Mail

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Vertiefte praktische Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose.
  • Systematisches und gutes Zeitmanagement
  • Sie wissen, was ein Makro in Excel ist (Sie werden es nicht erstellen, sondern nur verwenden). Sie sind in der Lage, eine übersichtliche Präsentation zu erstellen.
  • Sie werden nicht nur mit den Technikern, sondern auch mit verschiedenen Kollegen zu tun haben. Sie haben kein Problem damit, zum Telefon zu greifen und die notwendigen Anrufe zu tätigen.  
  • Interesse an der neuesten Kraftfahrzeugtechnik und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.
  • Min. Sekundarschulbildung
  • ČJ - Muttersprachler, AJ - min. B1 (Ihr Kollege wird kein Tschechisch sprechen)
  • Führerschein mit. B - Kilometerstand min. 50.000 km

 Was bieten wir an?

  • Eine Arbeit, bei der Sie das Ergebnis sehen und etwas bewirken können. Ohne Ihre Arbeit kann die SW nicht freigegeben werden
  • Kombination von Büroarbeit mit Tests im Fahrzeug und Fahrprüfung (60 % Tests im Fahrzeug)
  • Sehr professionelle und eng begrenzte Tätigkeit
  • Aktive Nutzung von Diagnosewerkzeugen und Erwerb von umfassendem Know-how im Bereich der Motor-SW
  • Ein Team, das so ist wie Sie. Wir lieben Autos.

Worauf Sie sich freuen können

Ich interessiere mich für eine Position

Unsere Vorteile

Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was Sie auf
erwartet - eine typische Aufgabe

Wir bauen derzeit ein Speichersystem aus Second-Life-Batterien für einen Kunden. Wir liefern es schlüsselfertig, einschließlich der Software.

1. Nehmen Sie Kontakt mit den Entwicklern auf, lernen Sie den mechanischen Teil kennen und finden Sie heraus, was wir steuern müssen, welche Parameter überwacht werden müssen oder was auf dem UI-Bildschirm angezeigt werden soll

2. Entwerfen Sie die Anwendung von A bis Z, einschließlich Sicherheitsbenachrichtigungen, Fehlerbedingungen...

3. Programmieren Sie die Anwendung und begleiten Sie das Projekt von Anfang an bis zur Übergabe: Sie nehmen an Tests und Kundenbesprechungen teil. Die Anwendung wird buchstäblich "Ihr Baby" sein.

#tohlejedevinn

Technologie in Aktion

Technologie in Aktion

Technologie in Aktion

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Mehr Informationen über uns

Wie wird das alles funktionieren?

Ihre Antwort auf die Anzeige

Der wichtigste Schritt ist, uns Ihr Interesse an der Position mitzuteilen. Sie müssen nicht nervös sein, wir brauchen Sie so sehr, wie Sie uns brauchen. Senden Sie uns einen Lebenslauf und einige Informationen über sich.

Kurzes Telefoninterview

Honza oder Vendy aus unserer Personalabteilung rufen Sie an und Sie werden mehr über Ihr Interesse an der Position sprechen. Es dauert in der Regel bis zu zwanzig Minuten und beide Parteien werden herausfinden, wie es ihnen geht.

Persönliche Treffen

Wir treffen uns gleich hier im Toy Shop, wo wir bei einem Kaffee über Sie und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, sprechen. Wenn wir uns hinsetzen, gehen wir in der zweiten Runde direkt zu Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz, wo Sie sich umsehen und Ihre zukünftigen Kollegen treffen können.

Wir senden Ihnen ein Angebot

Wir möchten unser Arbeitsangebot auf jeden Kandidaten zuschneiden. Wir werden Ihre Anforderungen aus den Interviews berücksichtigen und versuchen, etwas mehr hinzuzufügen. Freuen Sie sich auf ein individuelles und übersichtliches Stellenangebot, das nur Sie bekommen. Keine allgemeine E-Mail.

Ohrfeigen wir uns gegenseitig?

Dann hoffen wir nur, dass Ihnen das Angebot gefällt und Sie sich auf die Details einigen.

Beim Vorstellungsgespräch treffen Sie sich

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Die am häufigsten gestellte Frage

2014

  • Wir gründen ein Unternehmen
  • Wir stellen die ersten 3 Mitarbeiter ein
  • Wir realisieren das erste Entwicklungsprojekt für ŠKODA AUTO im Bereich der Automobilentwicklung

2015

  • Unser Entwicklungsteam wächst auf 20 Mitarbeiter
  • Wir erhalten ISO 9001 Zertifizierung
  • Wir fangen an, nach Räumlichkeiten in Mladá Boleslav zu suchen

2016

  • Kauf eines Gebäudes in Mladá Boleslav
  • Wir rekonstruieren und eröffnen das Toy Shop Development Centre
  • Wir entwickeln und homologieren Zusatzscheinwerfer für ŠKODA Motorsport

2017

  • Wir starten Serienproduktion von Zusatzscheinwerfern für ŠKODA Motorsport
  • Wir sind exklusiver Lieferant von Fahrzeugbeleuchtungstests für ŠKODA AUTO
  • Wir beschäftigen 60 Mitarbeiter

2018

  • Wir investieren 12 Mio. CZK in unseren eigenen Testraum
  • Wir kooperieren bei der Entwicklung mit Forschungsorganisationen wie ÚJV Řež, CTU, FEE, UWB
  • Wir beziehen Subventionen für Innovationsgutscheine und patentieren die Ergebnisse der Entwicklung
  • Wir werden Mitglied von HYTEP – Czech Hydrogen Technology Platform

2019

  • Wir haben die erste Zündung der Brennstoffzelle unseres Wasserstoffgerätes H2BASE durchgeführt
  • Wir erhalten ISO27001 Zertifizierung
  • Wir haben 3 neue Designs von zusätzlichen Leuchten eingeführt
  • Wir haben unsere technische Ausstattung mit einer Klima-SoSi-Kammer verstärkt

2020

  • Wir bringen unseren Wasserstoffgenerator H2BASE auf den Markt
  • Tomáš Tomeček nimmt mit unseren Zusatzscheinwerfern am Africa Eco Race teil
  • Wir haben unseren Hauptsitz in Jablonec nad Nisou rekonstruiert
  • Investition in einen eigenen zertifizierten Arbeitsplatz für die Entwicklung und Erprobung von H2-Anwendungen in Jablonec nad Nisou

2021

  • Zum ersten Mal weltweit liefern wir auf einem Musikfestival Wasserstoff auf die Bühne – Rock for People
  • Wir erhalten Akkreditierung unseres Prüflabors
  • Wir werden Teil des Wasserstoff-Tatra-Projekts
  • Einführung unseres Überwachungssystems für Traktionsbatterien Watchdog
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